Carrières

Responsable de la construction (turbine et générateur)
Poste permanent
Fredericton (Nouveau-Brunswick) Canada  
Concours n° E22412-2026

Chez Énergie NB, nous nous engageons avec passion à offrir la meilleure expérience client, à assurer la sécurité énergétique, et à accélérer une transition énergétique propre et durable. Pourquoi ? Parce que nous sommes aussi des Néo-Brunswickois et Néo-Brunswickoises : nous nous soucions de nos clients et des générations futures. Nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un nouveau membre pour nous joindre. 

La centrale de Mactaquac a commencé à produire de l’électricité en 1968. Depuis les années 1980, des parties en béton de la centrale sont touchées par une réaction chimique appelée réaction alcali-granulat. Cette réaction provoque le gonflement et la fissuration du béton et nécessite des travaux d’entretien et de réparation annuels importants. Énergie NB propose un projet visant à assurer que la centrale puisse fonctionner jusqu’à sa durée de vie prévue de 100 ans grâce à une approche modifiée de l’entretien et de l’ajustement et au remplacement de l’équipement et du béton au fil du temps.

Relevant du responsable principal de la construction, le responsable de la construction (génie civil) est chargé de superviser et de coordonner l’ensemble des activités de construction civile du Projet d’atteinte de la durée de vie utile de Mactaquac. Le titulaire du poste veille à ce que tous les travaux soient exécutés de façon sécuritaire et efficace, conformément aux exigences contractuelles ainsi qu’aux normes relatives à l’échéancier, au budget et à la qualité. Le responsable de la construction (génie civil) travaille en étroite collaboration avec les entrepreneurs, l’ingénieur responsable et les intervenants internes afin d’appuyer la conception, de gérer l’exécution des travaux de construction et de résoudre des enjeux complexes sur le chantier au sein d’une centrale hydroélectrique en exploitation.

Fonctions principales :

• Diriger et coordonner les activités de construction liées aux turbines et aux générateurs, y compris l’installation, l’alignement et la mise en service, afin d’assurer le respect des objectifs en matière de sécurité, de qualité, d’échéancier et de coûts.

• Gérer les entrepreneurs et collaborer avec les équipes d’ingénierie, d’exploitation et de projet afin d’assurer une exécution efficace et une intégration harmonieuse des travaux relatifs aux turbines et aux générateurs sur le site.

• Surveiller l’avancement quotidien des travaux de construction, résoudre les problèmes techniques et d’interface propres au volet turbine et générateur, et mettre en œuvre des mesures correctives afin de maintenir le rendement du projet.

• Participer aux examens de constructibilité, examiner les dessins « prêts pour la construction » et appuyer les processus de gestion du changement liés aux systèmes de turbine et de générateur.

• Veiller au respect des exigences réglementaires, des normes environnementales et des exigences de sécurité de Travail sécuritaire NB.

Le membre d’équipe idéal possède les qualifications suivantes :

• Baccalauréat ès sciences en génie mécanique, en gestion de la construction ou dans un domaine connexe

• Sept (7) années d’expérience dans le domaine de la production hydroélectrique, industrielle ou des grands projets d’infrastructure, avec une expérience précise des systèmes de turbine et de générateur

• Trois (3) années d’expérience dans un poste de supervision, notamment dans la gestion d’équipes multifonctionnelles

• Connaissance approfondie des systèmes de turbine et de générateur, y compris les pratiques d’installation, d’alignement, d’essais et de mise en service, ainsi que de la gestion de contrats et de l’exécution de dans des environnements existants ou de nouvelles constructions

• Capacité avérée à gérer des entrepreneurs, à résoudre des enjeux techniques et de chantier complexes liés au volet turbine et générateur et à travailler au sein d’une équipe collaborative et multidisciplinaire

• Solides compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes

• Titre d’ingénieur professionnel agréé au Nouveau‑Brunswick ou admissible à un transfert immédiat (atout)

L’équivalent en formation et en expérience sera considéré. Selon le nombre de candidatures à ce concours, les exigences de compétences minimales pourraient être modifiées.   

Une liste d’admissibilité préparée à partir du présent concours pourrait servir à pourvoir des postes similaires pour une période pouvant aller jusqu’à 12 mois.  

Nous nous soucions de notre équipe. En tant que membre, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Régimes de soins de santé et de soins dentaires qui offrent des options flexibles pour répondre à vos besoins

• Compte de frais médicaux qui offre davantage de flexibilité

• Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick, qui offre une sécurité financière à la retraite

• Ressources de mieux-être, notamment le programme d’aide aux employés et à leur famille

• Prestations qui offrent une protection financière en cas de besoin

• Diverses possibilités de congés payés ou non payés

• Représentation de la section locale 37 de la FIOE 

• Possibilités de perfectionnement professionnel et croissance au sein de l’organisation.

• Salaires concurrentiels  

Pourriez-vous être le prochain membre de notre équipe ? Postulez dès aujourd’hui !   

Veillez à ce qu’un curriculum vitae et une copie de votre diplôme ou certificat soient joints à votre candidature en ligne. 

Énergie NB acceptera les titres de compétences étrangers s’ils sont jugés acceptables par un établissement d’enseignement canadien reconnu. Les candidats ayant fait des études à l’étranger doivent fournir une preuve d’équivalence canadienne. Tous les frais applicables sont à la charge du candidat. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux.  

Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez être autorisé à travailler au Canada.  

Pour toute question concernant cette offre d’emploi, veuillez communiquer avec Melissa Morin au careers@nbpower.com.     

Veuillez noter que seules les demandes soumises via le site Web d’Énergie NB seront considérées, car l’affichage de nos concours sur différents sites peut ne pas avoir été demandé ou approuvé.

Ce concours demeurera ouvert jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

Énergie NB assure l’équité en matière d’emploi dans un environnement diversifié. 

Responsable de la construction (électricité)
Poste permanent
Fredericton (Nouveau-Brunswick) Canada  
Concours n° E22412-2026

Chez Énergie NB, nous nous engageons avec passion à offrir la meilleure expérience client, à assurer la sécurité énergétique, et à accélérer une transition énergétique propre et durable. Pourquoi ? Parce que nous sommes aussi des Néo-Brunswickois et Néo-Brunswickoises : nous nous soucions de nos clients et des générations futures. Nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un nouveau membre pour nous joindre. 

La centrale de Mactaquac a commencé à produire de l’électricité en 1968. Depuis les années 1980, des parties en béton de la centrale sont touchées par une réaction chimique appelée réaction alcali-granulat. Cette réaction provoque le gonflement et la fissuration du béton et nécessite des travaux d’entretien et de réparation annuels importants. Énergie NB propose un projet visant à assurer que la centrale puisse fonctionner jusqu’à sa durée de vie prévue de 100 ans grâce à une approche modifiée de l’entretien et de l’ajustement et au remplacement de l’équipement et du béton au fil du temps.

Relevant du responsable principal de la construction, le responsable de la construction (génie civil) est chargé de superviser et de coordonner l’ensemble des activités de construction civile du Projet d’atteinte de la durée de vie utile de Mactaquac. Le titulaire du poste veille à ce que tous les travaux soient exécutés de façon sécuritaire et efficace, conformément aux exigences contractuelles ainsi qu’aux normes relatives à l’échéancier, au budget et à la qualité. Le responsable de la construction (génie civil) travaille en étroite collaboration avec les entrepreneurs, l’ingénieur responsable et les intervenants internes afin d’appuyer la conception, de gérer l’exécution des travaux de construction et de résoudre des enjeux complexes sur le chantier au sein d’une centrale hydroélectrique en exploitation.

Fonctions principales :

• Diriger et coordonner les activités de construction électrique, y compris l’installation, l’intégration et la mise en service des équipements et systèmes électriques, afin d’assurer le respect des objectifs en matière de sécurité, de qualité, d’échéancier et de coûts.

• Gérer les entrepreneurs et collaborer avec les équipes d’ingénierie, d’exploitation et de projet afin d’assurer une exécution efficace et une intégration harmonieuse des travaux électriques sur l’ensemble du site.

• Surveiller l’avancement quotidien des travaux de construction, résoudre les problèmes techniques et d’interface, et mettre en œuvre des mesures correctives afin de maintenir le rendement du projet.

• Participer aux examens de constructibilité, examiner les dessins « prêts pour la construction » et appuyer les processus de gestion du changement liés au volet électrique.

• Veiller au respect des codes électriques, des exigences réglementaires, des normes environnementales et des exigences de sécurité de Travail sécuritaire NB.

Le membre d’équipe idéal possède les qualifications suivantes :

• Baccalauréat ès sciences en génie électrique, en gestion de la construction ou dans un domaine connexe

• Sept (7) années d’expérience en gestion de la construction dans le domaine de la production hydroélectrique, industrielle ou des grands projets d’infrastructure

• Trois (3) années d’expérience dans un poste de supervision, notamment dans la gestion d’équipes multifonctionnelles

• Connaissance approfondie des systèmes électriques, des pratiques d’installation, de la gestion de contrats et de l’exécution de projets dans des environnements existants ou de nouvelles constructions

• Capacité avérée à gérer des entrepreneurs, à résoudre des enjeux techniques et de chantier complexes et à travailler au sein d’une équipe collaborative et multidisciplinaire

• Solides compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes

• Titre d’ingénieur professionnel agréé au Nouveau‑Brunswick ou admissible à un transfert immédiat (atout)

L’équivalent en formation et en expérience sera considéré. Selon le nombre de candidatures à ce concours, les exigences de compétences minimales pourraient être modifiées.   

Une liste d’admissibilité préparée à partir du présent concours pourrait servir à pourvoir des postes similaires pour une période pouvant aller jusqu’à 12 mois.  

Nous nous soucions de notre équipe. En tant que membre, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Régimes de soins de santé et de soins dentaires qui offrent des options flexibles pour répondre à vos besoins

• Compte de frais médicaux qui offre davantage de flexibilité

• Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick, qui offre une sécurité financière à la retraite

• Ressources de mieux-être, notamment le programme d’aide aux employés et à leur famille

• Prestations qui offrent une protection financière en cas de besoin

• Diverses possibilités de congés payés ou non payés

• Représentation de la section locale 37 de la FIOE 

• Possibilités de perfectionnement professionnel et croissance au sein de l’organisation.

• Salaires concurrentiels  

Pourriez-vous être le prochain membre de notre équipe ? Postulez dès aujourd’hui !   

Veillez à ce qu’un curriculum vitae et une copie de votre diplôme ou certificat soient joints à votre candidature en ligne. 

Énergie NB acceptera les titres de compétences étrangers s’ils sont jugés acceptables par un établissement d’enseignement canadien reconnu. Les candidats ayant fait des études à l’étranger doivent fournir une preuve d’équivalence canadienne. Tous les frais applicables sont à la charge du candidat. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux.  

Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez être autorisé à travailler au Canada.  

Pour toute question concernant cette offre d’emploi, veuillez communiquer avec Melissa Morin au careers@nbpower.com.     

Veuillez noter que seules les demandes soumises via le site Web d’Énergie NB seront considérées, car l’affichage de nos concours sur différents sites peut ne pas avoir été demandé ou approuvé.

Ce concours demeurera ouvert jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

Énergie NB assure l’équité en matière d’emploi dans un environnement diversifié.  

Responsable de la construction (génie civil)
Poste permanent 
Fredericton (Nouveau-Brunswick) Canada  
Concours n° E22411-2026

Chez Énergie NB, nous nous engageons avec passion à offrir la meilleure expérience client, à assurer la sécurité énergétique, et à accélérer une transition énergétique propre et durable. Pourquoi ? Parce que nous sommes aussi des Néo-Brunswickois et Néo-Brunswickoises : nous nous soucions de nos clients et des générations futures. Nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un nouveau membre pour nous joindre. 

La centrale de Mactaquac a commencé à produire de l’électricité en 1968. Depuis les années 1980, des parties en béton de la centrale sont touchées par une réaction chimique appelée réaction alcali-granulat. Cette réaction provoque le gonflement et la fissuration du béton et nécessite des travaux d’entretien et de réparation annuels importants. Énergie NB propose un projet visant à assurer que la centrale puisse fonctionner jusqu’à sa durée de vie prévue de 100 ans grâce à une approche modifiée de l’entretien et de l’ajustement et au remplacement de l’équipement et du béton au fil du temps.

Relevant du responsable principal de la construction, le responsable de la construction (génie civil) est chargé de superviser et de coordonner l’ensemble des activités de construction civile du Projet d’atteinte de la durée de vie utile de Mactaquac. Le titulaire du poste veille à ce que tous les travaux soient exécutés de façon sécuritaire et efficace, conformément aux exigences contractuelles ainsi qu’aux normes relatives à l’échéancier, au budget et à la qualité. Le responsable de la construction (génie civil) travaille en étroite collaboration avec les entrepreneurs, l’ingénieur responsable et les intervenants internes afin d’appuyer la conception, de gérer l’exécution des travaux de construction et de résoudre des enjeux complexes sur le chantier au sein d’une centrale hydroélectrique en exploitation.

Fonctions principales :

• Diriger et coordonner les activités de construction civile afin d’assurer le respect des exigences contractuelles, des normes de sécurité, des attentes en matière de qualité et de l’échéancier du projet.

• Gérer les entrepreneurs et collaborer avec les ingénieurs et les intervenants internes afin d’assurer une exécution efficace et une intégration harmonieuse des travaux sur l’ensemble du site.

• Surveiller l’avancement quotidien des travaux de construction, résoudre les problèmes sur le chantier et mettre en œuvre des mesures correctives afin de respecter les objectifs d’échéancier et de coûts.

• Participer aux examens de constructibilité, appuyer les processus de gestion du changement et examiner les dessins « prêts pour la construction ».

• Veiller au respect des exigences environnementales, réglementaires et des exigences de sécurité de Travail sécuritaire NB.

Le membre d’équipe idéal possède les qualifications suivantes :

• Baccalauréat ès sciences en génie civil, en gestion de la construction ou dans un domaine connexe

• Sept (7) années d’expérience en gestion de la construction dans le domaine de la production hydroélectrique, industrielle ou des grands projets d’infrastructure

• Trois (3) années d’expérience dans un poste de supervision, notamment dans la gestion d’équipes multifonctionnelles

• Connaissances approfondies des méthodes de construction, de la gestion de contrats et de l’exécution de projets dans des environnements existants ou de nouvelles constructions

• Capacité avérée à gérer des entrepreneurs, à résoudre des enjeux complexes sur le chantier et à travailler au sein d’une équipe collaborative et multidisciplinaire

• Solides compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes

• Titre d’ingénieur professionnel agréé au Nouveau‑Brunswick ou admissible à un transfert immédiat (atout)

L’équivalent en formation et en expérience sera considéré. Selon le nombre de candidatures à ce concours, les exigences de compétences minimales pourraient être modifiées.   

Une liste d’admissibilité préparée à partir du présent concours pourrait servir à pourvoir des postes similaires pour une période pouvant aller jusqu’à 12 mois.  

Nous nous soucions de notre équipe. En tant que membre, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Régimes de soins de santé et de soins dentaires qui offrent des options flexibles pour répondre à vos besoins

• Compte de frais médicaux qui offre davantage de flexibilité

• Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick, qui offre une sécurité financière à la retraite

• Ressources de mieux-être, notamment le programme d’aide aux employés et à leur famille

• Prestations qui offrent une protection financière en cas de besoin

• Diverses possibilités de congés payés ou non payés

• Représentation de la section locale 37 de la FIOE 

• Possibilités de perfectionnement professionnel et croissance au sein de l’organisation.

• Salaires concurrentiels  

Pourriez-vous être le prochain membre de notre équipe ? Postulez dès aujourd’hui !   

Veillez à ce qu’un curriculum vitae et une copie de votre diplôme ou certificat soient joints à votre candidature en ligne. 

Énergie NB acceptera les titres de compétences étrangers s’ils sont jugés acceptables par un établissement d’enseignement canadien reconnu. Les candidats ayant fait des études à l’étranger doivent fournir une preuve d’équivalence canadienne. Tous les frais applicables sont à la charge du candidat. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux.  

Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez être autorisé à travailler au Canada.  

Pour toute question concernant cette offre d’emploi, veuillez communiquer avec Melissa Morin au careers@nbpower.com.     

Veuillez noter que seules les demandes soumises via le site Web d’Énergie NB seront considérées, car l’affichage de nos concours sur différents sites peut ne pas avoir été demandé ou approuvé.

Ce concours demeurera ouvert jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

Énergie NB assure l’équité en matière d’emploi dans un environnement diversifié.  

Le responsable de programme apportera son soutien aux comités et groupes de travail de l'Association canadienne des barrages (ACB) comme indiqué ci-dessous, sous réserve des budgets et du plan de travail approuvés par l’ACB.

Généralités

Relevant du président (« chair ») ou du responsable du comité international de l’ACB ou du groupe de travail désigné pour les tâches quotidiennes, et du directeur général de l’ACB pour les questions administratives, y compris l’approbation préalable des heures de travail et des dépenses.

1.     Soutien au comité international et aux groupes de travail

• Aider le président du comité international à organiser des réunions régulières (objectif : au moins une fois par trimestre).
• Aider le président à élaborer des plans de travail à court terme, annuels et pluriannuels, ainsi que les budgets du Comité international
• Tenir à jour une liste de contacts de tous les membres du Comité ou du groupe de travail et la mettre à la disposition du bureau de l’ACB.
• Gérer les archives destinées à l'usage interne du Comité ou du groupe de travail à l'aide des systèmes de l’ACB (par exemple, SharePoint). Organiser les droits d'accès des membres agréés au site SharePoint de l’ACB.
• Fournir du contenu au bureau de l’ACB pour la mise à jour des pages web avec des informations et des actualités (objectif : selon les besoins ; au moins deux fois par an).
• Aider le président à fournir du contenu au rédacteur en chef du magazine CDA Bulletin (objectif : selon les plans de travail ; normalement, tous les trimestres).
• Aider le président à fournir du contenu au rédacteur en chef de la lettre d'information électronique CDA Gazette (objectif : en fonction de l'actualité, tous les mois).
• Aider le président à préparer les rapports destinés au conseil d'administration et à l'intégration dans le rapport annuel.
• Aider à l'exécution d'autres tâches afin de respecter le mandat approuvé du comité ou du groupe de travail, tel que convenu avec le président/responsable et approuvé dans le budget et le plan. 
• Collaborer avec les autres membres du personnel de l’ACB afin d’assurer la communication entre les comités de l’ACB.
• Apporter un soutien à l’organisation de la participation de l’ACB à l’événement annuel de l’ICOLD (kiosque, événement de réseautage, participation des membres de l’ACB, etc.) en collaboration avec le spécialiste des événements de l’ACB, le Comité international et le directeur exécutif, comme convenu avec le président/responsable et approuvé dans le budget et le plan.
• Apporter un soutien à la participation de l’ACB aux événements de l'INCA, y compris en assumant le rôle de secrétaire de l'INCA lorsque cela est nécessaire, conformément à ce qui a été convenu avec le président/responsable et approuvé dans le budget et le plan. 
• Coordonner le processus de demande de financement CanExport de l’ACB en étroite collaboration avec le Comité international, le Conseil d’administration, le secrétaire-trésorier, le responsable des opérations et des finances et le directeur exécutif. 
• Coordonner la mise en œuvre des programmes de financement CanExport approuvés, en collaboration avec le responsable des opérations et des finances, le directeur général, le comité international et les autres comités de l’ACB.
• Coordonner la participation des membres et des non-membres de l’ACB aux événements internationaux promus par l’ACB.
• Assurer la coordination avec l’équipe de planification des événements de l’ACB (par exemple, eVoque) et le directeur général afin de garantir que l’ACB obtienne un code d’événement spécial de l’IRCC pour sa conférence annuelle, et que les procédures relatives à ce code soient appliquées de manière appropriée.

2.     Comités et groupes de travail à soutenir

A.    Comité international 

B.     Groupe de travail sur le développement commercial international (IBD) du Comité international

C.    Groupes de travail régionaux

Le poste peut inclure la participation à des événements nationaux et internationaux, sous réserve d’une autorisation préalable et conformément aux politiques et procédures de l’ACB.

3.     Temps à consacrer

Il est prévu que le responsable de programme consacre jusqu’à 415 heures au comité et aux groupes de travail mentionnés dans le présent calendrier, du 1er juillet 2026 au 30 juin 2027. 

Toute augmentation au-delà de ce maximum ne pourra être envisagée qu'après approbation formelle de nouveaux projets en cours d'année.

4.     Honoraires

Les honoraires versés pour ces services seront déterminés en fonction des qualifications du candidat, selon les catégories de rémunération fixes de l’ACB. Pour la période allant du 1er juillet 2026 au 30 juin 2027, la fourchette se situera entre 60 $/h et 76 $/h.  Les honoraires sont révisés chaque année par le conseil d'administration afin de maintenir un taux qui suit l'inflation.

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à info@cda.ca

Ingénieur I-IV
Postes permanents (actuels et futurs) 
Fredericton (Nouveau-Brunswick) Canada  
Concours n° E22278-2026

Chez Énergie NB, nous sommes une équipe engagée à offrir la meilleure expérience client, à assurer la sécurité énergétique et à accélérer une transition durable vers une énergie propre. Pourquoi ? Parce que nous sommes aussi des Néo-Brunswickois et Néo-Brunswickoises. Nous nous soucions de nos clients et des générations futures, et aujourd’hui nous recherchons activement de nouveaux membres pour se joindre à notre équipe.

La centrale hydroélectrique de Mactaquac a commencé à produire de l’électricité en 1968. Depuis les années 1980, les parties en béton de la centrale hydroélectrique sont confrontées par une réaction chimique appelée réaction alcali-agrégat. Cette réaction provoque le gonflement et la fissuration du béton et nécessite chaque année d’importants travaux d’entretien et de réparation. Énergie NB propose un projet visant à garantir que la centrale puisse fonctionner pendant toute sa durée de vie prévue de 100 ans, grâce à une approche modifiée de l’entretien et à l’ajustement et au remplacement progressif des équipements et du béton.

Dans le cadre du Projet d'atteinte de durée de vie utile de la centrale hydroélectrique de Mactaquac, l'ingénieur I-IV sera chargé de soutenir tous les aspects de la conception et de la construction des travaux du projet. Cela comprend s'assurer qu'Énergie NB est prête à réaliser les études préliminaires requises et à surveiller la coordination de tous les travaux de conception et de construction effectués par des consultants externes afin de garantir la sécurité, la protection de l'environnement, la qualité, l'efficacité et la conformité aux normes organisationnelles.

Fonctions principales de l’ingénieur mécanique :

• Examiner la conception et surveiller l'installation et la mise en service des turbines, des vannes hydrauliques, des grandes grues et des systèmes mécaniques tels que le chauffage, la ventilation et la climatisation, la protection contre les incendies et le drainage.
• Fournir un soutien sur le terrain pendant la construction, gérer les demandes d'information, la qualité des entrepreneurs et s'adapter aux changements de conditions.
• Collaborer avec toutes les parties prenantes (internes et externes) tout au long des phases du projet, en apportant son expertise technique de la planification à la clôture.

Le membre d’équipe idéal possède les qualifications suivantes :

• Baccalauréat ès sciences en génie mécanique
• Titre d’ingénieur professionnel agréé du Nouveau-Brunswick ou admissible à un transfert immédiat
• Six ans d'expérience dans la conception et l'installation de grandes vannes hydrauliques, de grandes grues, de turbines, de systèmes mécaniques auxiliaires (protection contre les incendies, drainage, tuyauterie, pompes, CVC) ainsi que dans la surveillance de la construction mécanique et l'instrumentation
• Participation à des équipes de conception pendant les phases de planification, de conception détaillée, d'exécution et de clôture de grands projets
• Fourniture de conseils techniques pendant la construction, comprenant la réponse aux demandes d'information, la surveillance des programmes de qualité des entrepreneurs, la gestion des changements de conditions et la connaissance des réglementations, des normes et des meilleures pratiques du secteur

Fonctions principales de l’ingénieur civil :

• Examiner la conception et surveiller la construction des éléments en béton armé et en acier de construction, en veillant à leur intégrité et à leur conformité.
• Examiner les plans et surveiller la conception et la construction des éléments en béton armé, en acier de construction, les travaux de terrassement et les activités liées aux barrages, en appliquant les connaissances géotechniques et les stratégies d'atténuation des effets de la réaction alcaline des agrégats du béton, tout en évaluant les alternatives et en approuvant les solutions proposées par les consultants au nom d'Énergie NB.
• Fournir un soutien sur le terrain pendant la construction en gérant les demandes d'information, en soutenant la qualité du travail des entrepreneurs, en s'adaptant aux changements de conditions et en soumettant des recommandations sur des questions techniques multidisciplinaires à la direction du projet afin qu'elle y apporte une solution.
• Fournir des conseils techniques pendant la construction, répondre aux demandes d'information, surveiller les programmes de qualité des entrepreneurs, gérer les changements de conditions et connaître les réglementations, les normes et les meilleures pratiques pertinentes du secteur.

Le membre d’équipe idéal possède les qualifications suivantes :

• Baccalauréat ès sciences en génie civil
• Titre d’ingénieur professionnel agréé du Nouveau-Brunswick ou admissible à un transfert immédiat
• Six ans d'expérience dans la conception et la construction d'ouvrages en béton armé et en acier, ainsi que dans la surveillance de travaux de génie civil
• Participation à des équipes de conception pendant les phases de planification, de conception détaillée, d'exécution et de clôture de grands projets
• Fourniture de conseils techniques pendant la construction, comprenant la réponse aux demandes d'information, la surveillance des programmes de qualité des entrepreneurs, la gestion des changements de conditions et la connaissance des réglementations, des normes et des meilleures pratiques du secteur

Fonctions principales de l’ingénieur électrique :

• Examiner les conceptions et surveiller la mise en oeuvre et la mise en service des systèmes de distribution et de contrôle électriques, des équipements généraux de l'équilibre de la centrale, ainsi que des systèmes SCADA, de protection des générateurs et de communication.
• Guider les activités de construction électrique, répondre aux demandes d'information, surveiller les programmes de qualité et gérer les changements sur le terrain.
• Contribuer à l'intégration des équipements hydroélectriques, en garantissant un fonctionnement sûr et efficace, de la conception à la mise en service.
• Collaborer avec toutes les parties prenantes (internes et externes) tout au long des phases du projet, en apportant son expertise technique de la planification à la clôture.

Le membre d’équipe idéal possède les qualifications suivantes :

• Baccalauréat ès sciences en génie civil
• Titre d’ingénieur professionnel agréé du Nouveau-Brunswick ou admissible à un transfert immédiat
• Six ans d'expérience dans la distribution électrique CA et CC, les systèmes de communication (protection incendie, contrôle d'accès, SCADA), les systèmes de protection et de contrôle du générateur, ainsi que la supervision de la construction électrique et d'instrumentation
• Participation à des équipes de conception pendant les phases de planification, de conception détaillée, d'exécution et de clôture de grands projets
• Fourniture de conseils techniques pendant la construction, comprenant la réponse aux demandes d'information, la surveillance des programmes de qualité des entrepreneurs, la gestion des changements de conditions et la connaissance des réglementations, des normes et des meilleures pratiques du secteur

Les éléments suivants sont considérés comme des atouts :

• Expérience dans le domaine des projets hydroélectriques
• Expérience dans la conception et l'installation de turbines
• Programmes relatifs aux conduites forcées ou aux tuyaux de grand diamètre et au soudage
• Conception et construction de terrassements et de barrages en remblai
• Expérience dans le domaine des équipements de production hydroélectrique (par exemple, les générateurs)
• Expérience dans le domaine des effets de la réaction alcaline des agrégats du béton sur les équipements mécaniques, civils ou électriques
• Expérience dans le domaine des projets de réhabilitation ou de révision

Remarque : Si aucun candidat ne répond à toutes les exigences ci-dessus, les candidats ayant moins d’années d’expérience pourront être considérés.

Veuillez noter que, durant la phase initiale du projet, les postes seront basés au siège social. À mesure que le projet progressera, le lieu principal de travail sera transféré à la centrale hydroélectrique de Mactaquac.

L'équivalent en formation et en expérience pourrait être prise en considération. Selon le nombre de candidatures à ce concours, les exigences de compétences minimales pourraient être relevées. Une liste d’admissibilité préparée à partir du présent concours pourrait servir à combler des postes semblables pour une période pouvant aller jusqu’à 12 mois. Nous prenons soin de notre équipe, et en tant que membre, vous aurez accès à :

• Des plans de soins de santé et dentaires qui offrent des options flexibles pour répondre à vos besoins
• Compte de gestion-santé, permettant une plus grande flexibilité
• Régime de retraite de la fonction publique du Nouveau-Brunswick, offrant une sécurité financière à la retraite
• Options de bien-être, y compris notre programme d’aide à la famille des employés
• Des avantages qui permettent une protection financière en cas de besoin
• Diverses options pour les congés payés ou non payés
• Représentation du syndicat de la section locale 37 de la FIOE
• Développement de carrière et croissance dans toute l’organisation
• Salaires compétitifs

Pourriez-vous être notre prochain membre de l'équipe? Postulez aujourd'hui! Veuillez-vous assurer que des copies de votre curriculum vitae et de votre diplôme sont jointes à votre formulaire de candidature en ligne. Énergie NB acceptera les titres de compétence étrangers dans la mesure où ils sont jugés acceptables par un établissement d’enseignement canadien reconnu. Les candidats ayant fait des études à l’étranger doivent fournir une preuve d’équivalence canadienne.

Tous les frais applicables sont à la charge du candidat. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez être admissible à travailler au Canada.

Pour toute question au sujet de cette offre d'emploi, veuillez communiquer avec Holly Tissington à careers@nbpower.com.

Veuillez noter que seules les demandes soumises via le site Web d’Énergie NB seront considérées, car l’affichage de nos concours sur différents sites peut ne pas avoir été demandé ou approuvé.

Date de fin du concours: 23 h 59 HNA, le 21 juin 2026

Énergie NB assure l’équité en matière d’emploi dans un environnement diversifié.

Ingénieur V

Postes permanents (actuels et futurs)
Fredericton (Nouveau-Brunswick) Canada  
Concours n° E22281-2026

Chez Énergie NB, nous sommes une équipe engagée à offrir la meilleure expérience client, à assurer la sécurité énergétique et à accélérer une transition durable vers une énergie propre. Pourquoi ? Parce que nous sommes aussi des Néo-Brunswickois et Néo-Brunswickoises. Nous nous soucions de nos clients et des générations futures, et aujourd’hui nous recherchons activement de nouveaux membres pour se joindre à notre équipe.

La centrale hydroélectrique de Mactaquac a commencé à produire de l’électricité en 1968. Depuis les années 1980, les parties en béton de la centrale hydroélectrique sont confrontées par une réaction chimique appelée réaction alcali-agrégat. Cette réaction provoque le gonflement et la fissuration du béton et nécessite chaque année d’importants travaux d’entretien et de réparation.

Énergie NB propose un projet visant à garantir que la centrale puisse fonctionner pendant toute sa durée de vie prévue de 100 ans, grâce à une approche modifiée de l’entretien et à l’ajustement et au remplacement progressif des équipements et du béton.

Dans le cadre du Projet d'atteinte de durée de vie utile de la centrale hydroélectrique de Mactaquac, l'ingénieur V dirigera une équipe d'ingénieurs chargés de tous les aspects de la conception et de la construction des travaux du projet. Cela comprend s'assurer qu'Énergie NB est prête à réaliser les études préliminaires requises et à surveiller la coordination de tous les travaux de conception et de construction effectués par des consultants externes afin de garantir la sécurité, la protection de l'environnement, la qualité, l'efficacité et la conformité aux normes organisationnelles.

Fonctions principales de l’ingénieur mécanique :

• Diriger une équipe d'ingénieurs spécialisés dans un domaine particulier tout en collaborant avec les parties prenantes à toutes les étapes du projet, en veillant à ce que l'expertise technique soit mise à profit de la planification à la clôture.
• Examiner les conceptions et surveiller l'installation et la mise en service des turbines, des vannes hydrauliques, des grues et des systèmes mécaniques, tout en évaluant les alternatives et en approuvant les solutions de conception fournies par les consultants au nom d'Énergie NB.
• Fournir un soutien sur le terrain pendant la construction en gérant les demandes d'information, en contrôlant la qualité des travaux des entrepreneurs, en s'adaptant aux changements de conditions et en soumettant des recommandations sur des questions techniques multidisciplinaires à la direction du projet afin qu'elle y apporte une solution.

Le membre d’équipe idéal possède les qualifications suivantes :

• Baccalauréat ès sciences en génie mécanique
• Titre d’ingénieur professionnel agréé du Nouveau-Brunswick ou admissible à un transfert immédiat
• Huit ans d'expérience dans la conception et l'installation de grandes vannes hydrauliques, de grandes grues, de turbines, de systèmes mécaniques auxiliaires (protection contre les incendies, drainage, tuyauterie, pompes, CVC) ainsi que dans la surveillance de la construction mécanique et l'instrumentation
• Participation à des équipes de conception pendant les phases de planification, de conception détaillée, d'exécution et de clôture de grands projets
• Fourniture de conseils techniques pendant la construction, comprenant la réponse aux demandes d'information, la gestion des programmes de qualité des entrepreneurs, la gestion des changements de conditions et la connaissance des réglementations, des normes et des meilleures pratiques du secteur
• Expérience avérée dans la direction d'une équipe d'ingénieurs spécialisés dans une discipline particulière

Fonctions principales de l’ingénieur civil :

• Diriger une équipe d'ingénieurs spécialisés dans un domaine particulier tout en collaborant avec les parties prenantes à toutes les étapes du projet, en veillant à ce que l'expertise technique soit mise à profit de la planification à la clôture.
• Examiner les plans et surveiller la conception et la construction des éléments en béton armé, en acier de construction, les travaux de terrassement et les activités liées aux barrages, en appliquant les connaissances géotechniques et les stratégies d'atténuation des effets de la réaction alcaline des agrégats du béton, tout en évaluant les alternatives et en approuvant les solutions proposées par les consultants au nom d'Énergie NB.
• Fournir un soutien sur le terrain pendant la construction en gérant les demandes d'informations, en contrôlant la qualité du travail des entrepreneurs, en s'adaptant aux changements de conditions et en soumettant des recommandations sur des questions techniques multidisciplinaires à la direction du projet afin qu'elle y apporte une solution.

Le membre d’équipe idéal possède les qualifications suivantes :

• Baccalauréat ès sciences en génie civil
• Titre d’ingénieur professionnel agréé du Nouveau-Brunswick ou admissible à un transfert immédiat
• Huit ans d'expérience dans la conception et la construction d'ouvrages en béton armé et en acier, ainsi que dans la surveillance de travaux de génie civil
• Participation à des équipes de conception pendant les phases de planification, de conception détaillée, d'exécution et de clôture de grands projets
• Fourniture de conseils techniques pendant la construction, comprenant la réponse aux demandes d'information, la gestion des programmes de qualité des entrepreneurs, la gestion des changements de conditions et la connaissance des réglementations, des normes et des meilleures pratiques du secteur
• Expérience avérée dans la direction d'une équipe d'ingénieurs spécialisés dans une discipline particulière

Fonctions principales de l’ingénieur électrique :

• Diriger une équipe d'ingénieurs spécialisés tout en collaborant avec les parties prenantes à toutes les étapes du projet, afin de garantir l'application de l'expertise technique de la planification à la clôture.
• Examiner les conceptions et diriger la mise en oeuvre et la mise en service des systèmes de distribution et de contrôle électriques, des équipements auxiliaires, du système SCADA, de la protection des générateurs et des communications, tout en évaluant les alternatives et en approuvant les solutions proposées par les consultants au nom d'Énergie NB.
• Contribuer à l'intégration des équipements hydroélectriques, en garantissant un fonctionnement sûr et efficace, de la conception à la mise en service.
• Fournir un soutien sur le terrain pendant la construction en gérant les demandes d'informations, en contrôlant la qualité des travaux des entrepreneurs, en s'adaptant aux changements de conditions et en soumettant des recommandations sur des questions techniques multidisciplinaires à la direction du projet afin qu'elle y apporte une solution.

Le membre d’équipe idéal possède les qualifications suivantes :

• Baccalauréat ès sciences en génie civil
• Titre d’ingénieur professionnel agréé du Nouveau-Brunswick ou admissible à un transfert immédiat
• Huit ans d'expérience dans la distribution électrique CA et CC, les systèmes de communication (protection incendie, contrôle d'accès, SCADA), les systèmes de protection et de contrôle du générateur, ainsi que la supervision de la construction électrique et d'instrumentation
• Participation à des équipes de conception pendant les phases de planification, de conception détaillée, d'exécution et de clôture de grands projets
• Fourniture de conseils techniques pendant la construction, comprenant la réponse aux demandes d'information, la gestion des programmes de qualité des entrepreneurs, la gestion des changements de conditions et la connaissance des réglementations, des normes et des meilleures pratiques du secteur
• Expérience avérée dans la direction d'une équipe d'ingénieurs spécialisés dans une discipline particulière

Les éléments suivants sont considérés comme des atouts :

• Expérience dans le domaine des projets hydroélectriques
• Expérience dans la conception et l'installation de turbines
• Programmes relatifs aux conduites forcées ou aux tuyaux de grand diamètre et au soudage
• Conception et construction de terrassements et de barrages en remblai
• Expérience dans le domaine des équipements de production hydroélectrique (par exemple, les générateurs)
• Expérience dans le domaine des effets de la réaction alcaline des agrégats du béton sur les équipements mécaniques, civils ou électriques
• Expérience dans le domaine des projets de réhabilitation ou de révision

Veuillez noter que, durant la phase initiale du projet, les postes seront basés au siège social. À mesure que le projet progressera, le lieu principal de travail sera transféré à la centrale hydroélectrique de Mactaquac.

L'équivalent en formation et en expérience pourrait être prise en considération. Selon le nombre de candidatures à ce concours, les exigences de compétences minimales pourraient être relevées. Une liste d’admissibilité préparée à partir du présent concours pourrait servir à combler des postes semblables pour une période pouvant aller jusqu’à 12 mois. Nous prenons soin de notre équipe, et en tant que membre, vous aurez accès à :

• Des plans de soins de santé et dentaires qui offrent des options flexibles pour répondre à vos besoins
• Compte de gestion-santé, permettant une plus grande flexibilité
• Régime de retraite de la fonction publique du Nouveau-Brunswick, offrant une sécurité financière à la retraite
• Options de bien-être, y compris notre programme d’aide à la famille des employés
• Des avantages qui permettent une protection financière en cas de besoin
• Diverses options pour les congés payés ou non payés
• Représentation du syndicat de la section locale 37 de la FIOE
• Développement de carrière et croissance dans toute l’organisation
• Salaires compétitifs

Pourriez-vous être notre prochain membre de l'équipe? Postulez aujourd'hui! Veuillez-vous assurer que des copies de votre curriculum vitae et de votre diplôme sont jointes à votre formulaire de candidature en ligne. Énergie NB acceptera les titres de compétence étrangers dans la mesure où ils sont jugés acceptables par un établissement d’enseignement canadien reconnu. Les candidats ayant fait des études à l’étranger doivent fournir une preuve d’équivalence canadienne.

Tous les frais applicables sont à la charge du candidat. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez être admissible à travailler au Canada. Pour toute question au sujet de cette offre d'emploi, veuillez communiquer avec Holly Tissington à careers@nbpower.com.

Veuillez noter que seules les demandes soumises via le site Web d’Énergie NB seront considérées, car l’affichage de nos concours sur différents sites peut ne pas avoir été demandé ou approuvé.

Date de fin du concours: 23 h 59 HNA, le 21 juin 2026 Énergie NB assure l’équité en matière d’emploi dans un environnement diversifié.