Les positions actuelles sont listées ci-dessous. Le contenu est fourni par l'employeur ou l'entreprise de recherche, et présenté comme ayant été reçue par l'ACB. L'ACB n'accepte aucune responsabilité pour l'exactitude des informations fournies. Les demandes doivent être adressées à l'employeur ou l'entreprise de recherche.
Pour poster un emploi sur notre site web, contactez executive.director@cda.ca. Votre poste restera affiché jusqu'à la clôture de la compétition. Le coût pour poster un emploi est de 250$ . Ce service est gratuit pour les sociétés membres donatrices de l'ACB, moitié prix pour les membres corporatifs.
AVIS IMPORTANT: ce service est offert à toute compagnie or organisation qui recherche un professionnel dans les domaines de l’ingénierie, de l’exploitation, de la gestion, de la sécurité et de la gérance environnementale des barrages. Les postes affichés sur le site de l’ACB doivent être à un niveau professionnel et respecter la mission et les valeurs de l’ACB. En cas de doute, veuillez vous adresser au directeur exécutif à executive.director@cda.ca afin d’obtenir une clarification et une permission avant l’affichage. Veuillez noter que l’ACB se réserve le droit d’enlever et d’annuler sans préavis tout affichage considéré comme n’appartenant pas aux domaines mentionnés plus haut.
Company: Manitoba Hydro
Position Title: Maintenance Support Engineer Team Lead
Location: Winnipeg, MB
Salary: $51.34 -$70.34 Hourly / $98,380.88-$134,784.78 Annually
Great Benefits
Manitoba Hydro is a leader among energy companies in North America, recognized for providing highly reliable service and exceptional customer satisfaction. Join our team of Manitoba's best as we continue to build a company that supports innovation, commitment, and customer service, while actively supporting a diverse, equitable and inclusive workplace.
We are seeking a Maintenance Support Engineer Team Lead to join our Mtce & Ops Engineering Support Department. Under the general direction of the Reactive and HVDC equipment Team Lead, will lead the Reactive and HVDC equipment Knowledge Area providing technical expertise for the operation, repair, and maintenance of reactive and HVDC equipment. This role acts as Manitoba Hydro's Subject Matter Expert with respect to maintenance and operations of Reactive and HVDC equipment.
Responsibilities:
Qualifications:
Note:
Starting Salary
Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. The range for the classification is $51.34 -$70.34 Hourly, $98,380.88-$134,784.78 Annually.
Apply Now!
Visit www.hydro.mb.ca/careers to learn more about this position and to apply online. View the ad here.
The deadline for applications is April 1, 2025.
We thank you for your interest and will contact you if you are selected for an interview.
This document is available in accessible formats upon request. Please let us know if you require any accommodations during the recruitment process.
Company: Water Security Agency
Division: Infrastructure, Dam Safety
Position Title: Senior Professional Engineer
Location: Regina, SK
Salary:
Are you passionate about doing meaningful work? Do you care about water as one of our most important resources? The Water Security Agency is seeking a Dam Safety Engineer to join our Infrastructure Planning team.
Reporting to the Manager, Dam Safety, an employee in this position will provide engineering services for a variety of activities directly related to Water Security Agency’s (WSA) Dam Safety Program consisting of conducting dam safety reviews, inspections, risk assessments, dam break analyses, and public safety audits. You will contribute to WSA’s emergency response plans and training as well as prepare operations, maintenance and surveillance manuals. You will support the work of engineering consultants for specialized dam safety studies and analyses. Lastly, you will provide professional engineering support to all dam infrastructure teams.
The successful candidate shall possess a degree in Civil Engineering or a similar engineering discipline, a license to practice professional engineering from the Association of Professional Engineers and Geoscientists of Saskatchewan (APEGS).
This role is subject to a satisfactory criminal record check.
We offer rewarding career opportunities, competitive salaries, and a comprehensive benefits package.
To learn more about the work we do, visit wsask.ca
To Apply:
Please submit a cover letter, quoting the competition number WSA-80-2024/25 and tell us where you found this posting, and a detailed resume by 5:00pm on April 3, 2025, to:
Human Resources
Water Security Agency
4th Floor, 111 Fairford Street East
Moose Jaw, Saskatchewan S6H 7X9
Email: hr@wsask.ca (Preferred method)
We would like to thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted. View the ad here.
Company: Water Security Agency
Division: Infrastructure, Dam Safety
Position Title: Emergency Management Coordinator
Location: Regina, SK
Hourly Rate: $30.60 - $38.25 (Classification 7)
Are you passionate about doing meaningful work? Do you care about water as one of our most important resources? The Water Security Agency is seeking an enthusiastic individual to join the Dam Safety team.
Reporting to the Manager, Dam Safety, an employee in this role will be the primary coordinator for emergency management planning directly related to the WSA’s Dam Safety program. Ensuring all Emergency Action Plans (EAPs) are prepared and tested, and internal and external stakeholders are trained in emergency management response protocols. This employee will test and maintain WSA’s mass notification system and maintain accurate records and documentation for the dam safety emergency management program.
You will perform the lead role in the administration of dam safety emergency management planning activities, which includes developing and maintaining dam safety emergency action plans (EAP’s), training and testing of EAP’s, testing and maintaining WSA’s mass notification system, maintaining accurate records and documentation.
The successful candidate shall possess a diploma in Disaster and Emergency Management or a similar technical discipline, with 2 years previous experience in a similar role.
If you have specific questions regarding this position, feel free to reach out to hr@wsask.ca and the recruitment team would be happy to discuss the opportunity further.
This role is subject to a satisfactory criminal record check. We offer rewarding career opportunities, competitive salaries and a comprehensive benefits package. To learn more about the work we do visit wsask.ca.
To Apply:
Please submit a cover letter, quoting the competition number WSA-83-2024/25 and a detailed resume, and tell us where you found this posting, and a detailed resume by 5:00pm on March 26, 2025, to:
Human Resources
Water Security Agency
4th Floor, 111 Fairford Street East
Moose Jaw, Saskatchewan S6H 7X9
Email: hr@wsask.ca (Preferred method)
We would like to thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted. View the ad here.
Company: Government of Alberta
Ministry : Agriculture and Irrigation
Position Title: Senior Dam Safety Technologist
Position Status: Full Time Permanent
Location: Edmonton, AB
Salary: $2,694.27 to $3,537.86 bi-weekly ($70,320 to $92,338 /year)
Role:
As a member of the Dam Safety Team, the Senior Dam Safety Technologist contributes to the delivery and stewardship of the Alberta Dam and Canal Safety Regulatory Program through effective implementation of the Dam and Canal Safety Regulatory Framework. The position also provides technical support to implement the Alberta Agriculture and Irrigation (AGI) Dam Safety Management Program for Department owned water management infrastructure.
Reporting to the Senior Dam Safety Engineer, the position is responsible for:
Requirements:
*Preference will be given to candidates with a diploma in Civil Engineering Technology.
Equivalencies: Equivalencies may be considered - directly related education or experience on the basis of:
Please follow the Link for more details on the position and to apply: https://jobpostings.alberta.ca/job-invite/66127/. The deadline for applications is February 10, 2025.
Gestionnaire du programme des membres et des communications (temps partiel)
Exercez vos compétences en marketing et en communication dans un environnement flexible au sein d'une association professionnelle dynamique !
L’Association canadienne des barrages (ACB) www.cda.ca est à la recherche d’un(e) Gestionnaire du programme des membres et des communications (GPMC) à temps partiel pour contribuer à la réalisation de la mission et de la vision de l’ACB. Le GPMC sera responsable de la communication et de la gestion du recrutement, de la rétention et des services aux membres, y compris le système de gestion de l'association (base de données des membres et site Web). Le GPMC relève du directeur général et travaillera avec une équipe de collaborateurs contractuels.
Ce rôle intéressera particulièrement les individus possédant une expérience en matière de services aux membres et de communications et souhaitant une certaine flexibilité dans leur situation de travail au quotidien ; ou à des entreprises fournissant des services aux membres et de communication à plusieurs clients.
Il s'agit d'un poste bilingue (anglais-français).
Introduction à l’ACB
L'Association canadienne des barrages est un groupe de propriétaires, d'exploitants, d'organismes de réglementation, de consultants et de fournisseurs intéressés par les barrages et les réservoirs. L’ACB génère et diffuse des connaissances techniques sur les barrages et offre un forum d'échange d'idées et d'expériences dans le domaine de la sécurité des barrages, de la sécurité publique et de la protection de l'environnement.
Plus d’informations sur l’Association sont disponibles sur https://cda.ca/?lang=fr.
Aperçu du poste
Les principales responsabilités du gestionnaire du programme des membres et des communications (GPMC) sont de diriger et de mettre en œuvre toutes les fonctions d’adhésion et de communication de l’ACB :
Les services spécifiques (description du poste) sont inclus dans l’appel d’offres, disponible ici.
Aperçu des conditions du contrat
L’ACB cherche actuellement à combler plusieurs postes de soutien, dont celui-ci.
Veuillez consulter l’appel d’offres avant de préparer votre candidature ou proposition.
Applications / Processus d’appel d’offres
Le contact à l’ACB pour obtenir des informations sur les candidatures et les propositions est:
Don Butcher, MBA, CAE
Directeur général par Interim
dbutcher@associationperformance.ca
Les candidatures et propositions doivent être soumises à careers@cda.ca. Veuillez fournir une proposition conformément à l’appel d’offres.
Les personnes qui ne sont pas habituées à un processus d’appel d’offres sont invitées à contacter la personne-ressource de l'ACB pour obtenir des conseils sur la marche à suivre.
Période de questions relative à l'appel d'offres
Les questions spécifiques concernant l'appel d'offres doivent être soumises via https://forms.office.com/r/0dNKvpZG8h seulement.
Date de fermeture
Les candidatures doivent être reçues avant le 17 janvier 2025.
Avec plus de 2.000 barrages au Canada, et une importance croissante sur la sécurité des barrages et la sécurité publique autour des barrages, une carrière dans la sécurité des barrages et l'ingénierie des barrages est un excellent choix.
L'Institut canadien des ingénieurs, dont l'Association canadienne des barrages est une société membre, administre EngineeringCareers.ca, un site de recherche d'emplois en ingénierie.
Si vous êtes à la recherche d'un emploi ou de candidats pour combler un poste, EngineeringCareers.ca est la solution qu'il vous faut.