Carrières

Le responsable de programme apportera son soutien aux comités et groupes de travail de l'Association canadienne des barrages (ACB) comme indiqué ci-dessous, sous réserve des budgets et du plan de travail approuvés par l’ACB.

Généralités

Relevant du président (« chair ») ou du responsable du comité international de l’ACB ou du groupe de travail désigné pour les tâches quotidiennes, et du directeur général de l’ACB pour les questions administratives, y compris l’approbation préalable des heures de travail et des dépenses.

1.     Soutien au comité international et aux groupes de travail

a)     Aider le président du comité international à organiser des réunions régulières (objectif : au moins une fois par trimestre).

b)    Aider le président à élaborer des plans de travail à court terme, annuels et pluriannuels, ainsi que les budgets du Comité international

c)     Tenir à jour une liste de contacts de tous les membres du Comité ou du groupe de travail et la mettre à la disposition du bureau de l’ACB.

d)    Gérer les archives destinées à l'usage interne du Comité ou du groupe de travail à l'aide des systèmes de l’ACB (par exemple, SharePoint). Organiser les droits d'accès des membres agréés au site SharePoint de l’ACB.

e)     Fournir du contenu au bureau de l’ACB pour la mise à jour des pages web avec des informations et des actualités (objectif : selon les besoins ; au moins deux fois par an).

f)      Aider le président à fournir du contenu au rédacteur en chef du magazine CDA Bulletin (objectif : selon les plans de travail ; normalement, tous les trimestres).

g)    Aider le président à fournir du contenu au rédacteur en chef de la lettre d'information électronique CDA Gazette (objectif : en fonction de l'actualité, tous les mois).

h)     Aider le président à préparer les rapports destinés au conseil d'administration et à l'intégration dans le rapport annuel.

i)      Aider à l'exécution d'autres tâches afin de respecter le mandat approuvé du comité ou du groupe de travail, tel que convenu avec le président/responsable et approuvé dans le budget et le plan.

j)      Collaborer avec les autres membres du personnel de l’ACB afin d’assurer la communication entre les comités de l’ACB.

k)     Apporter un soutien à l’organisation de la participation de l’ACB à l’événement annuel de l’ICOLD (kiosque, événement de réseautage, participation des membres de l’ACB, etc.) en collaboration avec le spécialiste des événements de l’ACB, le Comité international et le directeur exécutif, comme convenu avec le président/responsable et approuvé dans le budget et le plan.

l)      Apporter un soutien à la participation de l’ACB aux événements de l'INCA, y compris en assumant le rôle de secrétaire de l'INCA lorsque cela est nécessaire, conformément à ce qui a été convenu avec le président/responsable et approuvé dans le budget et le plan.

m)   Coordonner le processus de demande de financement CanExport de l’ACB en étroite collaboration avec le Comité international, le Conseil d’administration, le secrétaire-trésorier, le responsable des opérations et des finances et le directeur exécutif.

n)     Coordonner la mise en œuvre des programmes de financement CanExport approuvés, en collaboration avec le responsable des opérations et des finances, le directeur général, le comité international et les autres comités de l’ACB.

o)     Coordonner la participation des membres et des non-membres de l’ACB aux événements internationaux promus par l’ACB.

p)    Assurer la coordination avec l’équipe de planification des événements de l’ACB (par exemple, eVoque) et le directeur général afin de garantir que l’ACB obtienne un code d’événement spécial de l’IRCC pour sa conférence annuelle, et que les procédures relatives à ce code soient appliquées de manière appropriée.

2.     Comités et groupes de travail à soutenir

A.    Comité international 

B.     Groupe de travail sur le développement commercial international (IBD) du Comité international

C.    Groupes de travail régionaux

Le poste peut inclure la participation à des événements nationaux et internationaux, sous réserve d’une autorisation préalable et conformément aux politiques et procédures de l’ACB.

3.     Temps à consacrer

Il est prévu que le responsable de programme consacre jusqu’à 415 heures au comité et aux groupes de travail mentionnés dans le présent calendrier, du 1er juillet 2026 au 30 juin 2027. 

Toute augmentation au-delà de ce maximum ne pourra être envisagée qu'après approbation formelle de nouveaux projets en cours d'année.

4.     Honoraires

Les honoraires versés pour ces services seront déterminés en fonction des qualifications du candidat, selon les catégories de rémunération fixes de l’ACB. Pour la période allant du 1er juillet 2026 au 30 juin 2027, la fourchette se situera entre 60 $/h et 76 $/h.  Les honoraires sont révisés chaque année par le conseil d'administration afin de maintenir un taux qui suit l'inflation.

Chef de projet, grands travaux de génie civil

Poste permanent

Fredericton (Nouveau-Brunswick) Canada Concours n° E22324-2026

Chez Énergie NB, nous nous engageons avec passion à offrir la meilleure expérience client, à assurer la sécurité énergétique, et à accélérer une transition énergétique propre et durable. Pourquoi ? Parce que nous sommes aussi des Néo-Brunswickois : nous nous soucions de nos clients et des générations futures. Nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un nouveau membre pour nous joindre.

La centrale électrique de Mactaquac a commencé à produire de l'électricité en 1968. Depuis les années 1980, les parties en béton de la centrale hydroélectrique sont atteintes d'une réaction chimique appelée réaction alcali-agrégat (RAA). Cette réaction provoque le gonflement et la fissuration du béton et nécessite chaque année d'importants travaux d'entretien et de réparation. Énergie NB propose un projet visant à garantir que la centrale puisse fonctionner pendant toute sa durée de vie prévue de 100 ans, grâce à une approche modifiée de l'entretien et à l'ajustement et au remplacement progressifs des équipements et du béton.

Dans le cadre du projet « Projet d'atteinte de durée de vie utile de la centrale de Mactaquac », ce poste de direction relève du directeur exécutif du projet et est chargé de toutes les fonctions liées au volet « travaux de génie civil » du projet « Projet d'atteinte de durée de vie utile de la centrale de Mactaquac ». Le titulaire du poste assure la surveillance de travaux de génie civil représentant plusieurs milliards de dollars dans un environnement hautement collaboratif, en garantissant une gestion efficace du périmètre, du calendrier et du budget. Le chef de projet « Grands travaux de génie civil » travaille en étroite collaboration avec le chef de projet « Turbines et générateurs », le directeur technique, le directeur des services commerciaux, le directeur principal de la construction, ainsi qu’avec les responsables de la sécurité, de la qualité et de l’environnement afin d’assurer la bonne exécution du projet. Le titulaire du poste rend compte au directeur exécutif du projet du fonctionnement global du volet « Travaux de génie civil ».

Les principales fonctions comprennent :

• Direction et responsabilité : diriger l'ensemble des activités liées aux travaux de génie civil, en surveillant le périmètre, le calendrier, le budget, le fonctionnement des contrats et la coordination avec la direction du projet d'atteinte de durée de vie utile de la centrale de Mactaquac.
• Exécution et conformité des contrats : Gérer l’ensemble des contrats de travaux de génie civil afin d’assurer une exécution sûre, dans les délais et de haute qualité ; surveiller les risques, les indicateurs clés de rendement la conformité réglementaire et l’exécution des travaux par les entrepreneurs.

• Administration des contrats : Surveiller l’examen de la documentation, la validation des factures, les demandes d’information, la gestion des changements et la certification des paiements pour l’ensemble des entrepreneurs et des concepteurs en génie civil.
• Planification et contrôles : Élaborer et mettre en oeuvre la planification du projet, le calendrier, les contrôles des coûts, la gestion des risques, l’établissement de rapports et la collaboration avec les services administratifs.
• Leadership stratégique : Soutenir la prise de décision et la résolution des litiges, et fournir des rapports et des présentations hebdomadaires et mensuels au directeur exécutif.
• Développement de l'équipe et de la culture : Encadrer les membres de l'équipe du projet d'atteinte de durée de vie utile de la centrale de Mactaquac, favoriser une culture collaborative de haut rendement, travailler au sein d'une structure matricielle et entretenir des relations solides avec les parties prenantes.

Le membre d’équipe idéal aura les qualifications suivantes :

• Baccalauréat ès sciences en génie civil
• Ingénieur professionnel agréé, titulaire d’un permis d’exercice au Nouveau-Brunswick ou admissible à un transfert immédiat
• Dix ans d’expérience dans des mégaprojets de construction, notamment dans le domaine de l’hydroélectricité et des grands travaux de génie civil. Une expérience de cinq ans à des postes de direction dans le cadre de projets d’envergure est fortement appréciée
• Expérience dans des environnements de contrats de génie civil collaboratifs ; une expérience des contrats à prix cible avec remboursement des coûts est considérée comme un atout
• Expérience dans la réalisation de projets dans des environnements hautement réglementés, avec de solides compétences en gestion stratégique de projet
• Capacité avérée à diriger de grandes équipes multifonctionnelles, à gérer les sous-traitants, à respecter les délais et les budgets, et à promouvoir une culture d’équipe unifiée
• Compétences démontrées en matière d’identification et d’atténuation des risques, ainsi que de communication interfonctionnelle
• Doit être disposé à travailler sur place au siège social à Fredericton et à se rendre à la centrale de Mactaquac selon les besoins
• L’équivalent en formation et en expérience pourra être considéré. Selon le nombre de candidatures à ce concours, les exigences en matière de compétences minimales pourraient être relevées.

Une liste d’admissibilité préparée à partir du présent concours pourrait servir à combler des postes similaires pour une période pouvant aller jusqu’à 12 mois.

Nous nous soucions de notre équipe. En tant que membre, vous bénéficierez des avantages suivants :

Régimes de soins de santé et de soins dentaires qui offrent des options flexibles pour répondre à vos besoins

Compte de frais médicaux qui offre davantage de flexibilité

Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick, qui offre une sécurité financière à la retraite

Ressources de mieux-être, notamment le programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)

Prestations qui offrent une protection financière en cas de besoin

Diverses possibilités de congés payés ou non payés

Possibilités de perfectionnement professionnel et croissance au sein de l’organisation

Salaires concurrentiels

Pourriez-vous être le prochain membre de notre équipe ? Postulez dès aujourd’hui !

Veuillez vous assurer de joindre une copie de votre curriculum vitae et de votre diplôme ou certificat à votre formulaire de candidature en ligne.

Énergie NB acceptera les titres de compétence étrangers dans la mesure où ils sont jugés acceptables par un établissement d’enseignement canadien reconnu. Les candidats ayant fait des études à l’étranger doivent fournir une preuve d’équivalence canadienne. Tous les frais applicables sont à la charge du candidat. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux du Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux.

Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez être admissible à travailler au Canada.

Pour toute question concernant ce concours, veuillez communiquer avec Melissa Morin à careers@nbpower.com.

Veuillez noter que seules les demandes soumises via le site Web d’Énergie NB seront considérées, car l’affichage de nos concours sur différents sites peut ne pas avoir été demandé ou approuvé.

Date de fin du concours : le 6 avril 2026 à 23 h 59 heure locale

Énergie NB assure l’équité en matière d’emploi dans un environnement diversifié.

Responsable du contrôle de projet
Un (1) poste permanent  
Fredericton (Nouveau-Brunswick) Canada  
Concours n^o E22326-2026
 
Chez Énergie NB, nous nous engageons avec passion à offrir la meilleure expérience client, à assurer la sécurité énergétique, et à accélérer une transition énergétique propre et durable. Pourquoi ? Parce que nous sommes aussi des Néo-Brunswickois et Néo-Brunswickoises : nous nous soucions de nos clients et des générations futures. Nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un nouveau membre pour nous joindre. 

La centrale de Mactaquac a commencé à produire de l’électricité en 1968. Depuis les années 1980, des parties en béton de la centrale sont touchées par une réaction chimique appelée réaction alcali-granulat. Cette réaction provoque le gonflement et la fissuration du béton et nécessite des travaux d’entretien et de réparation annuels importants. Énergie NB propose un projet visant à assurer que la centrale puisse fonctionner jusqu’à sa durée de vie prévue de 100 ans grâce à une approche modifiée de l’entretien et de l’ajustement et au remplacement de l’équipement et du béton au fil du temps.

Dans le cadre du projet d’atteinte de durée de vie utile de la centrale de Mactaquac, le responsable du contrôle de projet joue un rôle clé de direction et relève du responsable des services d’entreprise. Ce poste supervise la planification, l’estimation, l’établissement du calendrier et le suivi du rendement afin d’optimiser les résultats du projet. En étroite collaboration avec les chefs de projet, le responsable de l’ingénierie et le responsable de la construction, le titulaire du poste veillera à la répartition efficace des ressources, au contrôle des coûts et au respect des normes du projet.

Fonctions principales :

• Planification, calendrier et gestion du rendement : Tenir à jour le calendrier général du projet, en veillant à ce qu’il soit conforme aux stratégies d’exécution et aux étapes contractuelles. Il s’agit notamment de superviser les activités critiques, de préparer des calendriers de ressources dans Primavera P6 et de surveiller les indicateurs de rendement, comme l’indice de rendement du calendrier et l’indice de rendement des coûts. Le titulaire du poste est également chargé de diriger les examens de l’état du calendrier, de prendre des mesures correctives et de soutenir l’analyse des risques afin de maintenir l’intégrité du calendrier.
• Contrôle des coûts et conformité : Développer et maintenir des systèmes de contrôle des coûts, assurer la continuité entre les estimations et les références, et analyser les rapports sur les coûts et les calendriers afin de maintenir le projet sur la bonne voie. Veiller au respect des normes de contrôle de projet et mettre en œuvre des processus de gestion du changement afin de gérer efficacement les variations de portée et de coûts.
• Leadership et formation d’équipe : Diriger et former une équipe de professionnels du contrôle de projet, en favorisant une culture axée sur le rendement et la collaboration. Il s’agit notamment d’offrir un encadrement et des possibilités d’avancement professionnel, d’assurer une communication proactive entre les divers services impliqués dans le projet et d’établir des relations solides avec les intervenants internes et les entrepreneurs externes afin d’atteindre les objectifs du projet.

Le membre d’équipe idéal possède les qualifications suivantes :

• Baccalauréat en sciences de l’ingénierie, de préférence en génie civil
• Sept (7) années d’expérience progressive dans le contrôle de projets, de préférence dans le domaine des grands projets d’infrastructure, avec une expérience avérée dans la gestion de grands chantiers de construction
• Trois (3) années d’expérience dans un poste de direction chargé de la gestion d’équipes multifonctionnelles
• Expertise avérée en gestion stratégique de projets et en planification de mégaprojets
• Connaissances en comptabilité, analyse financière, gestion des risques et principes de production de rapports
• Titre de professionnel de la gestion de projet (PMP)
• Maîtrise des systèmes de gestion de projet et de gestion des coûts (de préférence Primavera P6 ou ERP)
• Titre d’ingénieur professionnel agréé au Nouveau-Brunswick ou admissibilité à un transfert immédiat considéré comme un atout

L’équivalent en formation et en expérience sera considéré. Selon le nombre de candidatures à ce concours, les exigences de compétences minimales pourraient être modifiées.   
  
Une liste d’admissibilité préparée à partir du présent concours pourrait servir à pourvoir des postes similaires pour une période pouvant aller jusqu’à 12 mois.  
  
Nous nous soucions de notre équipe. En tant que membre, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Régimes de soins de santé et de soins dentaires qui offrent des options flexibles pour répondre à vos besoins
• Compte de frais médicaux qui offre davantage de flexibilité
• Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick, qui offre une sécurité financière à la retraite
• Ressources de mieux-être, notamment le programme d’aide aux employés et à leur famille
• Prestations qui offrent une protection financière en cas de besoin
• Diverses possibilités de congés payés ou non payés
• Possibilités de perfectionnement professionnel et croissance au sein de l’organisation
• Salaires concurrentiels

Pourriez-vous être le prochain membre de notre équipe ? Postulez dès aujourd’hui !   
  
Veillez à ce qu’un curriculum vitae et une copie de votre diplôme ou certificat soient joints à votre candidature en ligne.

Énergie NB acceptera les titres de compétences étrangers s’ils sont jugés acceptables par un établissement d’enseignement canadien reconnu. Les candidats ayant fait des études à l’étranger doivent fournir une preuve d’équivalence canadienne. Tous les frais applicables sont à la charge du candidat. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux.  

Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez être autorisé à travailler au Canada.  
  
Pour toute question concernant cette offre d’emploi, veuillez communiquer avec Sulochana Battu au careers@nbpower.com.    
  
Veuillez noter que seules les demandes soumises via le site Web d’Énergie NB seront considérées, car l’affichage de nos concours sur différents sites peut ne pas avoir été demandé ou approuvé.  
 
Date de fin du concours : le 5 avril 2026 à 23 h 59 heure locale 
 
Énergie NB assure l’équité en matière d’emploi dans un environnement diversifié.

Technicien II (génie civil, électrique et mécanique)

Postes permanents

Fredericton (Nouveau-Brunswick) Canada

Concours n° 22313-2026

Chez Énergie NB, nous nous engageons avec passion à offrir la meilleure expérience client, à assurer la sécurité énergétique, et à accélérer une transition énergétique propre et durable. Pourquoi ? Parce que nous sommes aussi des Néo-Brunswickois : nous nous soucions de nos clients et des générations futures. Nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un nouveau membre pour nous joindre.

La centrale électrique de Mactaquac a commencé à produire de l'électricité en 1968. Depuis les années 1980, les parties en béton de la centrale hydroélectrique sont atteintes d'une réaction chimique appelée réaction alcali-agrégat (RAA). Cette réaction provoque le gonflement et la fissuration du béton et nécessite chaque année d'importants travaux d'entretien et de réparation. Énergie NB propose un projet visant à garantir que la centrale puisse fonctionner pendant toute sa durée de vie prévue de 100 ans, grâce à une approche modifiée de l'entretien et à l'ajustement et au remplacement progressifs des équipements et du béton.

Technicien II (génie civil)

Le technicien en génie civil assistera le responsable de la construction civile dans la gestion des activités quotidiennes sur le terrain et la surveillance de l'état des structures du site. Le technicien en génie civil est chargé d'interpréter les documents techniques et contractuels, de coordonner les activités de construction,surveiller, faire rapport sur et gérer la productivité de la maind’œuvre et les coûts, d'effectuer des inspections et de veiller à ce que les travaux soient exécutés en toute sécurité et conformément aux exigences en matière de conception, de réglementation et de qualité. Ce poste contribue directement à la sécurité de l'exécution, au contrôle des coûts et du calendrier, ainsi qu'à la bonne réalisation des travaux de construction civile tout au long du cycle de vie du projet.

Les principales fonctions comprennent :

• Coordonner les activités quotidiennes de construction civile en examinant l'avancement des travaux sur le chantier, en suivant l'utilisation de la main-d'œuvre, des équipements et des matériaux, en rendant compte des travaux achevés et en soutenant la mise en œuvre par les différentes parties prenantes.
• Surveiller le respect des coûts et du calendrier en examinant l'utilisation quotidienne des ressources des entrepreneurs, en validant la facturation mensuelle et en fournissant des recommandations au responsable et au directeur de la construction.
• Favoriser la sécurité dans l'exécution des activités de construction en examinant et en documentant les pratiques de travail des entrepreneurs, en identifiant les cas de conformité et de non-conformité, et en conseillant les entrepreneurs sur les mesures correctives et les améliorations à apporter.
• Veiller à l’exécution des travaux conformément à toutes les réglementations et obligations environnementales applicables en examinant et en documentant les pratiques de travail des entrepreneurs, en identifiant les cas de conformité et de non-conformité, et en conseillant les entrepreneurs sur les mesures correctives et les améliorations à apporter.
• Garantir le respect des normes de qualité et des techniques de construction appropriées en inspectant les travaux en cours et achevés afin de vérifier leur conformité avec les plans, les spécifications et les exigences de l'ingénieur responsable.

Le membre d’équipe idéal aura les qualifications suivantes :

• Diplôme en technologie du génie civil

Technicien II (électricité)

Le technicien en électricité assistera le chef de chantier en électricité dans la coordination des activités quotidiennes sur le terrain et veillera à ce que l'installation des systèmes électriques soit sécuritaire et conforme. Il fournira un soutien à la maintenance, la fiabilité et le bon fonctionnement des unités de production existants et des composants électriques auxiliaires existants avant que le Projet procède au remplacement ou à la remise à neuf. Le technicien en électricité est responsable d’interpréter les documents d’ingénierie et les contrats, de coordonner les activités de construction, de surveiller, de faire rapport sur et de gérer la productivité de la main d’œuvre et les coûts, d’effectuer des inspections, et de s’assurer que les travaux sont exécutés en toute sécurité et conformément aux exigences de conception, aux exigences réglementaires et aux normes de qualité. Ce rôle contribue directement à l’exécution sécuritaire, au contrôle des coûts et des échéanciers, ainsi qu’à la réalisation réussie des travaux de construction électrique tout au long du cycle de vie du projet.

Les principales fonctions comprennent :

• Coordonner les activités quotidiennes de construction électrique en examinant l'avancement des travaux sur le chantier, en assurant le suivi de l'utilisation de la main-d'œuvre, des équipements et des matériaux, en rendant compte des travaux achevés et en soutenant l'exécution par les différentes parties prenantes.
• Surveiller le respect des coûts et du calendrier en examinant l'utilisation des ressources par les entrepreneurs, en validant la facturation mensuelle et en fournissant des recommandations au responsable et au directeur de la construction.
• Favoriser la sécurité lors de la réalisation des travaux d'électricité en examinant les pratiques de travail des entrepreneurs, en documentant la conformité et la non-conformité, et en fournissant des conseils sur les mesures correctives et les améliorations à apporter.
• Veiller à l’exécution des travaux conformément à toutes les réglementations et obligations environnementales applicables, en examinant et en documentant les pratiques de travail des entrepreneurs, en identifiant les cas de conformité et de non-conformité, et en conseillant les entrepreneurs sur les mesures correctives et les améliorations à apporter.
• Garantir la qualité des techniques d'installation et de construction en inspectant les travaux d'électricité en cours et achevés afin de vérifier leur conformité avec les plans, les spécifications et les exigences de l'ingénieur responsable.
•  

Le membre d’équipe idéal aura les qualifications suivantes :

• Diplôme en technologie du génie électrique 

ou

• Certificat d’aptitude (CA) en tant qu’électricien industriel

Technicien II (mécanique)

Le technicien en mécanique assistera le responsable de la construction mécanique dans la coordination des activités quotidiennes sur le terrain et veillera à ce que l'installation des systèmes mécaniques soit sécuritaire et conforme. Il sera chargé d'assurer des systèmes mécaniques existants avant que le Projet procède à leur remplacement ou à leur remise à neuf. Le technicien en mécanique est responsable d’interpréter les documents d’ingénierie et les contrats, de coordonner les activités de construction, de surveiller, de faire rapport sur et de gérer la productivité de la main d’œuvre et les coûts, d’effectuer des inspections, et de s’assurer que les travaux sont exécutés en toute sécurité et conformément aux exigences de conception, aux exigences réglementaires et aux normes de qualité. Ce rôle contribue directement à l’exécution sécuritaire, au contrôle des coûts et des échéanciers, ainsi qu’à la réalisation réussie des travaux de construction mécanique tout au long du cycle de vie du projet.

Les principales fonctions comprennent :

• Coordonner les activités quotidiennes de construction électrique en examinant l'avancement des travaux sur le chantier, en assurant le suivi de l'utilisation de la main-d'œuvre, des équipements et des matériaux, en rendant compte des travaux achevés et en soutenant l'exécution par les différentes parties prenantes.
• Surveiller le respect des coûts et du calendrier en examinant l'utilisation des ressources par les entrepreneurs, en validant la facturation mensuelle et en fournissant des recommandations au responsable et au directeur de la construction.
• Favoriser la sécurité lors de la réalisation des travaux d'électricité en examinant les pratiques de travail des entrepreneurs, en documentant la conformité et la non-conformité, et en fournissant des conseils sur les mesures correctives et les améliorations à apporter.
• Veiller à l’exécution des travaux conformément à toutes les réglementations et obligations environnementales applicables, en examinant et en documentant les pratiques de travail des entrepreneurs, en identifiant les cas de conformité et de non-conformité, et en conseillant les entrepreneurs sur les mesures correctives et les améliorations à apporter.
• Garantir la qualité des techniques d'installation et de construction en inspectant les travaux d'électricité en cours et achevés afin de vérifier leur conformité avec les plans, les spécifications et les exigences de l'ingénieur responsable.

Le membre d’équipe idéal aura les qualifications suivantes :

• Diplôme en technologie du génie mécanique 

ou

• Certificat d’aptitude (CA) en tant que mécanicien industriel
• Les éléments suivants sont considérés comme des atouts dans toutes les disciplines (génie civil, électricité, mécanique) :
• Expérience dans le domaine des installations hydroélectriques, des barrages ou des grands projets d'infrastructure civile, électrique, et mécanique
• Expérience dans la gestion de travaux de construction à remboursement des coûts, à coût majoré ou en régie
• Connaissance des projets de construction sur des sites industriels désaffectés, des travaux de remise en état ou des programmes liés aux infrastructures vieillissantes
• Expérience de la collaboration avec des ingénieurs agréés, des équipes qualité et des équipes santé, sécurité et environnement
• Connaissance des équipements de production hydroélectrique, des systèmes auxiliaires et des pratiques de construction de centrales électriques
• Expérience de la coordination du travail entre plusieurs entrepreneurs et parties prenantes
•  Expérience des programmes de sécurité industrielle, des audits sur le terrain et des initiatives « zéro accident »
• Compréhension des processus de mise en service et des programmes de qualité des entrepreneurs

Veuillez noter que pendant la phase initiale du projet, les postes seront situés au siège social. À mesure que le projet avancera, le lieu de travail principal sera transféré à la centrale électrique de Mactaquac.

L’équivalent en formation et en expérience pourra être considéré. Selon le nombre de candidatures à ce concours, les exigences en matière de compétences minimales pourraient être relevées. 

Une liste d’admissibilité préparée à partir du présent concours pourrait servir à combler des postes similaires pour une période pouvant aller jusqu’à 12 mois.

Nous nous soucions de notre équipe. En tant que membre, vous bénéficierez des avantages suivants :  

• Régimes de soins de santé et de soins dentaires qui offrent des options flexibles pour répondre à vos besoins
• Compte de frais médicaux qui offre davantage de flexibilité
• Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick, qui offre une sécurité financière à la retraite
• Ressources de mieux-être, notamment le programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
• Prestations qui offrent une protection financière en cas de besoin
• Diverses possibilités de congés payés ou non payés
• Représentation de la section locale 37 de la FIOE 
• Possibilités de perfectionnement professionnel et croissance au sein de l’organisation
• Salaires concurrentiels

Pourriez-vous être le prochain membre de notre équipe ? Postulez dès aujourd’hui ! 

Veuillez vous assurer de joindre une copie de votre curriculum vitae et de votre diplôme ou certificat à votre formulaire de candidature en ligne. 

Énergie NB acceptera les titres de compétence étrangers dans la mesure où ils sont jugés acceptables par un établissement d’enseignement canadien reconnu. Les candidats ayant fait des études à l’étranger doivent fournir une preuve d’équivalence canadienne. Tous les frais applicables sont à la charge du candidat. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux du Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux.

Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez être admissible à travailler au Canada.

Pour toute question concernant ce concours, veuillez communiquer avec Andrea Laskey à careers@nbpower.com.

Veuillez noter que seules les demandes soumises via le site Web d’Énergie NB seront considérées, car l’affichage de nos concours sur différents sites peut ne pas avoir été demandé ou approuvé.

Date de fin du concours : le 31 mars 2026 à 23 h 59 heure locale

Énergie NB assure l’équité en matière d’emploi dans un environnement diversifié.

Ingénieur I-IV
Postes permanents (actuels et futurs) 
Fredericton (Nouveau-Brunswick) Canada  
Concours n° E22278-2026

Chez Énergie NB, nous sommes une équipe engagée à offrir la meilleure expérience client, à assurer la sécurité énergétique et à accélérer une transition durable vers une énergie propre. Pourquoi ? Parce que nous sommes aussi des Néo-Brunswickois et Néo-Brunswickoises. Nous nous soucions de nos clients et des générations futures, et aujourd’hui nous recherchons activement de nouveaux membres pour se joindre à notre équipe.

La centrale hydroélectrique de Mactaquac a commencé à produire de l’électricité en 1968. Depuis les années 1980, les parties en béton de la centrale hydroélectrique sont confrontées par une réaction chimique appelée réaction alcali-agrégat. Cette réaction provoque le gonflement et la fissuration du béton et nécessite chaque année d’importants travaux d’entretien et de réparation. Énergie NB propose un projet visant à garantir que la centrale puisse fonctionner pendant toute sa durée de vie prévue de 100 ans, grâce à une approche modifiée de l’entretien et à l’ajustement et au remplacement progressif des équipements et du béton.

Dans le cadre du Projet d'atteinte de durée de vie utile de la centrale hydroélectrique de Mactaquac, l'ingénieur I-IV sera chargé de soutenir tous les aspects de la conception et de la construction des travaux du projet. Cela comprend s'assurer qu'Énergie NB est prête à réaliser les études préliminaires requises et à surveiller la coordination de tous les travaux de conception et de construction effectués par des consultants externes afin de garantir la sécurité, la protection de l'environnement, la qualité, l'efficacité et la conformité aux normes organisationnelles.

Fonctions principales de l’ingénieur mécanique :

• Examiner la conception et surveiller l'installation et la mise en service des turbines, des vannes hydrauliques, des grandes grues et des systèmes mécaniques tels que le chauffage, la ventilation et la climatisation, la protection contre les incendies et le drainage.
• Fournir un soutien sur le terrain pendant la construction, gérer les demandes d'information, la qualité des entrepreneurs et s'adapter aux changements de conditions.
• Collaborer avec toutes les parties prenantes (internes et externes) tout au long des phases du projet, en apportant son expertise technique de la planification à la clôture.

Le membre d’équipe idéal possède les qualifications suivantes :

• Baccalauréat ès sciences en génie mécanique
• Titre d’ingénieur professionnel agréé du Nouveau-Brunswick ou admissible à un transfert immédiat
• Six ans d'expérience dans la conception et l'installation de grandes vannes hydrauliques, de grandes grues, de turbines, de systèmes mécaniques auxiliaires (protection contre les incendies, drainage, tuyauterie, pompes, CVC) ainsi que dans la surveillance de la construction mécanique et l'instrumentation
• Participation à des équipes de conception pendant les phases de planification, de conception détaillée, d'exécution et de clôture de grands projets
• Fourniture de conseils techniques pendant la construction, comprenant la réponse aux demandes d'information, la surveillance des programmes de qualité des entrepreneurs, la gestion des changements de conditions et la connaissance des réglementations, des normes et des meilleures pratiques du secteur

Fonctions principales de l’ingénieur civil :

• Examiner la conception et surveiller la construction des éléments en béton armé et en acier de construction, en veillant à leur intégrité et à leur conformité.
• Examiner les plans et surveiller la conception et la construction des éléments en béton armé, en acier de construction, les travaux de terrassement et les activités liées aux barrages, en appliquant les connaissances géotechniques et les stratégies d'atténuation des effets de la réaction alcaline des agrégats du béton, tout en évaluant les alternatives et en approuvant les solutions proposées par les consultants au nom d'Énergie NB.
• Fournir un soutien sur le terrain pendant la construction en gérant les demandes d'information, en soutenant la qualité du travail des entrepreneurs, en s'adaptant aux changements de conditions et en soumettant des recommandations sur des questions techniques multidisciplinaires à la direction du projet afin qu'elle y apporte une solution.
• Fournir des conseils techniques pendant la construction, répondre aux demandes d'information, surveiller les programmes de qualité des entrepreneurs, gérer les changements de conditions et connaître les réglementations, les normes et les meilleures pratiques pertinentes du secteur.

Le membre d’équipe idéal possède les qualifications suivantes :

• Baccalauréat ès sciences en génie civil
• Titre d’ingénieur professionnel agréé du Nouveau-Brunswick ou admissible à un transfert immédiat
• Six ans d'expérience dans la conception et la construction d'ouvrages en béton armé et en acier, ainsi que dans la surveillance de travaux de génie civil
• Participation à des équipes de conception pendant les phases de planification, de conception détaillée, d'exécution et de clôture de grands projets
• Fourniture de conseils techniques pendant la construction, comprenant la réponse aux demandes d'information, la surveillance des programmes de qualité des entrepreneurs, la gestion des changements de conditions et la connaissance des réglementations, des normes et des meilleures pratiques du secteur

Fonctions principales de l’ingénieur électrique :

• Examiner les conceptions et surveiller la mise en oeuvre et la mise en service des systèmes de distribution et de contrôle électriques, des équipements généraux de l'équilibre de la centrale, ainsi que des systèmes SCADA, de protection des générateurs et de communication.
• Guider les activités de construction électrique, répondre aux demandes d'information, surveiller les programmes de qualité et gérer les changements sur le terrain.
• Contribuer à l'intégration des équipements hydroélectriques, en garantissant un fonctionnement sûr et efficace, de la conception à la mise en service.
• Collaborer avec toutes les parties prenantes (internes et externes) tout au long des phases du projet, en apportant son expertise technique de la planification à la clôture.

Le membre d’équipe idéal possède les qualifications suivantes :

• Baccalauréat ès sciences en génie civil
• Titre d’ingénieur professionnel agréé du Nouveau-Brunswick ou admissible à un transfert immédiat
• Six ans d'expérience dans la distribution électrique CA et CC, les systèmes de communication (protection incendie, contrôle d'accès, SCADA), les systèmes de protection et de contrôle du générateur, ainsi que la supervision de la construction électrique et d'instrumentation
• Participation à des équipes de conception pendant les phases de planification, de conception détaillée, d'exécution et de clôture de grands projets
• Fourniture de conseils techniques pendant la construction, comprenant la réponse aux demandes d'information, la surveillance des programmes de qualité des entrepreneurs, la gestion des changements de conditions et la connaissance des réglementations, des normes et des meilleures pratiques du secteur

Les éléments suivants sont considérés comme des atouts :

• Expérience dans le domaine des projets hydroélectriques
• Expérience dans la conception et l'installation de turbines
• Programmes relatifs aux conduites forcées ou aux tuyaux de grand diamètre et au soudage
• Conception et construction de terrassements et de barrages en remblai
• Expérience dans le domaine des équipements de production hydroélectrique (par exemple, les générateurs)
• Expérience dans le domaine des effets de la réaction alcaline des agrégats du béton sur les équipements mécaniques, civils ou électriques
• Expérience dans le domaine des projets de réhabilitation ou de révision

Remarque : Si aucun candidat ne répond à toutes les exigences ci-dessus, les candidats ayant moins d’années d’expérience pourront être considérés.

Veuillez noter que, durant la phase initiale du projet, les postes seront basés au siège social. À mesure que le projet progressera, le lieu principal de travail sera transféré à la centrale hydroélectrique de Mactaquac.

L'équivalent en formation et en expérience pourrait être prise en considération. Selon le nombre de candidatures à ce concours, les exigences de compétences minimales pourraient être relevées. Une liste d’admissibilité préparée à partir du présent concours pourrait servir à combler des postes semblables pour une période pouvant aller jusqu’à 12 mois. Nous prenons soin de notre équipe, et en tant que membre, vous aurez accès à :

• Des plans de soins de santé et dentaires qui offrent des options flexibles pour répondre à vos besoins
• Compte de gestion-santé, permettant une plus grande flexibilité
• Régime de retraite de la fonction publique du Nouveau-Brunswick, offrant une sécurité financière à la retraite
• Options de bien-être, y compris notre programme d’aide à la famille des employés
• Des avantages qui permettent une protection financière en cas de besoin
• Diverses options pour les congés payés ou non payés
• Représentation du syndicat de la section locale 37 de la FIOE
• Développement de carrière et croissance dans toute l’organisation
• Salaires compétitifs

Pourriez-vous être notre prochain membre de l'équipe? Postulez aujourd'hui! Veuillez-vous assurer que des copies de votre curriculum vitae et de votre diplôme sont jointes à votre formulaire de candidature en ligne. Énergie NB acceptera les titres de compétence étrangers dans la mesure où ils sont jugés acceptables par un établissement d’enseignement canadien reconnu. Les candidats ayant fait des études à l’étranger doivent fournir une preuve d’équivalence canadienne.

Tous les frais applicables sont à la charge du candidat. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez être admissible à travailler au Canada.

Pour toute question au sujet de cette offre d'emploi, veuillez communiquer avec Holly Tissington à careers@nbpower.com.

Veuillez noter que seules les demandes soumises via le site Web d’Énergie NB seront considérées, car l’affichage de nos concours sur différents sites peut ne pas avoir été demandé ou approuvé.

Date de fin du concours: 23 h 59 HNA, le 21 juin 2026

Énergie NB assure l’équité en matière d’emploi dans un environnement diversifié.

Ingénieur V

Postes permanents (actuels et futurs)
Fredericton (Nouveau-Brunswick) Canada  
Concours n° E22281-2026

Chez Énergie NB, nous sommes une équipe engagée à offrir la meilleure expérience client, à assurer la sécurité énergétique et à accélérer une transition durable vers une énergie propre. Pourquoi ? Parce que nous sommes aussi des Néo-Brunswickois et Néo-Brunswickoises. Nous nous soucions de nos clients et des générations futures, et aujourd’hui nous recherchons activement de nouveaux membres pour se joindre à notre équipe.

La centrale hydroélectrique de Mactaquac a commencé à produire de l’électricité en 1968. Depuis les années 1980, les parties en béton de la centrale hydroélectrique sont confrontées par une réaction chimique appelée réaction alcali-agrégat. Cette réaction provoque le gonflement et la fissuration du béton et nécessite chaque année d’importants travaux d’entretien et de réparation.

Énergie NB propose un projet visant à garantir que la centrale puisse fonctionner pendant toute sa durée de vie prévue de 100 ans, grâce à une approche modifiée de l’entretien et à l’ajustement et au remplacement progressif des équipements et du béton.

Dans le cadre du Projet d'atteinte de durée de vie utile de la centrale hydroélectrique de Mactaquac, l'ingénieur V dirigera une équipe d'ingénieurs chargés de tous les aspects de la conception et de la construction des travaux du projet. Cela comprend s'assurer qu'Énergie NB est prête à réaliser les études préliminaires requises et à surveiller la coordination de tous les travaux de conception et de construction effectués par des consultants externes afin de garantir la sécurité, la protection de l'environnement, la qualité, l'efficacité et la conformité aux normes organisationnelles.

Fonctions principales de l’ingénieur mécanique :

• Diriger une équipe d'ingénieurs spécialisés dans un domaine particulier tout en collaborant avec les parties prenantes à toutes les étapes du projet, en veillant à ce que l'expertise technique soit mise à profit de la planification à la clôture.
• Examiner les conceptions et surveiller l'installation et la mise en service des turbines, des vannes hydrauliques, des grues et des systèmes mécaniques, tout en évaluant les alternatives et en approuvant les solutions de conception fournies par les consultants au nom d'Énergie NB.
• Fournir un soutien sur le terrain pendant la construction en gérant les demandes d'information, en contrôlant la qualité des travaux des entrepreneurs, en s'adaptant aux changements de conditions et en soumettant des recommandations sur des questions techniques multidisciplinaires à la direction du projet afin qu'elle y apporte une solution.

Le membre d’équipe idéal possède les qualifications suivantes :

• Baccalauréat ès sciences en génie mécanique
• Titre d’ingénieur professionnel agréé du Nouveau-Brunswick ou admissible à un transfert immédiat
• Huit ans d'expérience dans la conception et l'installation de grandes vannes hydrauliques, de grandes grues, de turbines, de systèmes mécaniques auxiliaires (protection contre les incendies, drainage, tuyauterie, pompes, CVC) ainsi que dans la surveillance de la construction mécanique et l'instrumentation
• Participation à des équipes de conception pendant les phases de planification, de conception détaillée, d'exécution et de clôture de grands projets
• Fourniture de conseils techniques pendant la construction, comprenant la réponse aux demandes d'information, la gestion des programmes de qualité des entrepreneurs, la gestion des changements de conditions et la connaissance des réglementations, des normes et des meilleures pratiques du secteur
• Expérience avérée dans la direction d'une équipe d'ingénieurs spécialisés dans une discipline particulière

Fonctions principales de l’ingénieur civil :

• Diriger une équipe d'ingénieurs spécialisés dans un domaine particulier tout en collaborant avec les parties prenantes à toutes les étapes du projet, en veillant à ce que l'expertise technique soit mise à profit de la planification à la clôture.
• Examiner les plans et surveiller la conception et la construction des éléments en béton armé, en acier de construction, les travaux de terrassement et les activités liées aux barrages, en appliquant les connaissances géotechniques et les stratégies d'atténuation des effets de la réaction alcaline des agrégats du béton, tout en évaluant les alternatives et en approuvant les solutions proposées par les consultants au nom d'Énergie NB.
• Fournir un soutien sur le terrain pendant la construction en gérant les demandes d'informations, en contrôlant la qualité du travail des entrepreneurs, en s'adaptant aux changements de conditions et en soumettant des recommandations sur des questions techniques multidisciplinaires à la direction du projet afin qu'elle y apporte une solution.

Le membre d’équipe idéal possède les qualifications suivantes :

• Baccalauréat ès sciences en génie civil
• Titre d’ingénieur professionnel agréé du Nouveau-Brunswick ou admissible à un transfert immédiat
• Huit ans d'expérience dans la conception et la construction d'ouvrages en béton armé et en acier, ainsi que dans la surveillance de travaux de génie civil
• Participation à des équipes de conception pendant les phases de planification, de conception détaillée, d'exécution et de clôture de grands projets
• Fourniture de conseils techniques pendant la construction, comprenant la réponse aux demandes d'information, la gestion des programmes de qualité des entrepreneurs, la gestion des changements de conditions et la connaissance des réglementations, des normes et des meilleures pratiques du secteur
• Expérience avérée dans la direction d'une équipe d'ingénieurs spécialisés dans une discipline particulière

Fonctions principales de l’ingénieur électrique :

• Diriger une équipe d'ingénieurs spécialisés tout en collaborant avec les parties prenantes à toutes les étapes du projet, afin de garantir l'application de l'expertise technique de la planification à la clôture.
• Examiner les conceptions et diriger la mise en oeuvre et la mise en service des systèmes de distribution et de contrôle électriques, des équipements auxiliaires, du système SCADA, de la protection des générateurs et des communications, tout en évaluant les alternatives et en approuvant les solutions proposées par les consultants au nom d'Énergie NB.
• Contribuer à l'intégration des équipements hydroélectriques, en garantissant un fonctionnement sûr et efficace, de la conception à la mise en service.
• Fournir un soutien sur le terrain pendant la construction en gérant les demandes d'informations, en contrôlant la qualité des travaux des entrepreneurs, en s'adaptant aux changements de conditions et en soumettant des recommandations sur des questions techniques multidisciplinaires à la direction du projet afin qu'elle y apporte une solution.

Le membre d’équipe idéal possède les qualifications suivantes :

• Baccalauréat ès sciences en génie civil
• Titre d’ingénieur professionnel agréé du Nouveau-Brunswick ou admissible à un transfert immédiat
• Huit ans d'expérience dans la distribution électrique CA et CC, les systèmes de communication (protection incendie, contrôle d'accès, SCADA), les systèmes de protection et de contrôle du générateur, ainsi que la supervision de la construction électrique et d'instrumentation
• Participation à des équipes de conception pendant les phases de planification, de conception détaillée, d'exécution et de clôture de grands projets
• Fourniture de conseils techniques pendant la construction, comprenant la réponse aux demandes d'information, la gestion des programmes de qualité des entrepreneurs, la gestion des changements de conditions et la connaissance des réglementations, des normes et des meilleures pratiques du secteur
• Expérience avérée dans la direction d'une équipe d'ingénieurs spécialisés dans une discipline particulière

Les éléments suivants sont considérés comme des atouts :

• Expérience dans le domaine des projets hydroélectriques
• Expérience dans la conception et l'installation de turbines
• Programmes relatifs aux conduites forcées ou aux tuyaux de grand diamètre et au soudage
• Conception et construction de terrassements et de barrages en remblai
• Expérience dans le domaine des équipements de production hydroélectrique (par exemple, les générateurs)
• Expérience dans le domaine des effets de la réaction alcaline des agrégats du béton sur les équipements mécaniques, civils ou électriques
• Expérience dans le domaine des projets de réhabilitation ou de révision

Veuillez noter que, durant la phase initiale du projet, les postes seront basés au siège social. À mesure que le projet progressera, le lieu principal de travail sera transféré à la centrale hydroélectrique de Mactaquac.

L'équivalent en formation et en expérience pourrait être prise en considération. Selon le nombre de candidatures à ce concours, les exigences de compétences minimales pourraient être relevées. Une liste d’admissibilité préparée à partir du présent concours pourrait servir à combler des postes semblables pour une période pouvant aller jusqu’à 12 mois. Nous prenons soin de notre équipe, et en tant que membre, vous aurez accès à :

• Des plans de soins de santé et dentaires qui offrent des options flexibles pour répondre à vos besoins
• Compte de gestion-santé, permettant une plus grande flexibilité
• Régime de retraite de la fonction publique du Nouveau-Brunswick, offrant une sécurité financière à la retraite
• Options de bien-être, y compris notre programme d’aide à la famille des employés
• Des avantages qui permettent une protection financière en cas de besoin
• Diverses options pour les congés payés ou non payés
• Représentation du syndicat de la section locale 37 de la FIOE
• Développement de carrière et croissance dans toute l’organisation
• Salaires compétitifs

Pourriez-vous être notre prochain membre de l'équipe? Postulez aujourd'hui! Veuillez-vous assurer que des copies de votre curriculum vitae et de votre diplôme sont jointes à votre formulaire de candidature en ligne. Énergie NB acceptera les titres de compétence étrangers dans la mesure où ils sont jugés acceptables par un établissement d’enseignement canadien reconnu. Les candidats ayant fait des études à l’étranger doivent fournir une preuve d’équivalence canadienne.

Tous les frais applicables sont à la charge du candidat. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez être admissible à travailler au Canada. Pour toute question au sujet de cette offre d'emploi, veuillez communiquer avec Holly Tissington à careers@nbpower.com.

Veuillez noter que seules les demandes soumises via le site Web d’Énergie NB seront considérées, car l’affichage de nos concours sur différents sites peut ne pas avoir été demandé ou approuvé.

Date de fin du concours: 23 h 59 HNA, le 21 juin 2026 Énergie NB assure l’équité en matière d’emploi dans un environnement diversifié.